Objetos Emprestados ao Empregado
Para o que é utilizado?
O programa adm309 - Objetos Emprestados ao Empregado é utilizado para realizar manutenções dos objetos emprestados ao empregado. Estes objetos podem ser notebook, tablet, celular ou qualquer outro objeto que a empresa empresta ao empregado e queira controlar.
Como utilizar?
O menu para acesso ao programa adm309 - Objetos Emprestados ao Empregado está disponível em: Administração > Manutenção > Procedimentos Eventuais > Cadastros > Objetos Emprestados ao Empregado conforme mostra a imagem abaixo.
Ao abrir a tela, o usuário deverá clicar em Incluir registro para informar os dados ou selecionar um registro para altera-lo ou excluí-lo, conforme imagem abaixo.
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| Pessoa | Campo para informar o código da pessoa física associada ao empregado ou não quando tratar-se de um terceiro. | 12 |
| Empregado | Campo para informar o código do empregado que será emprestado o objeto, que depois de informado trará automaticamente o código da pessoa física. | 1 |
| Objeto | Deve ser informado neste campo, o código do objeto que será emprestado para o empregado. Dando duplo clique o usuário será redirecionado para o programa adm308 - Objeto para Empréstimo, onde é feito o cadastro dos objetos para posteriormente vinculá-los ao empregado. | 1 - Tablet |
| Início Validade | A data informado neste campo, indica quando foi emprestado o objeto para o empregado. | 01/01/2017 |
| Final Validade | Quando o empregado deixar de utilizar o objeto e devolvê-lo para a empresa, é informado a data de devolução neste campo ou digita-se ? para que a data fique em branco, sem fim de validade. | 31/01/2017 |
| Observação | Se necessário pode ser informado uma observação sobre este empréstimo. | Empregado recebeu um tablet para cadastrar as vendas feitas nos clientes. |
| Atualização | Campo que o sistema atualiza automaticamente com a data em que está sendo feito o cadastro/alteração do registro. | 13/03/2017 |
IMPORTANTE: Quando o empregado possui um objeto emprestado, e o mesmo irá ser desligado da empresa, deve ser feito a devolução do objeto, caso contrário não será possível fazer a rescisão de contrato de trabalho.
